中山太陽能路燈廠家,正翔戶外照明作為中山古鎮的實力廠家,無論是對技術人才,還是對產品服務都要求極高。在拼搏進取的公司氛圍下,員工都繃緊神經,全身心投入工作和學習中,壓力是比較大的,正翔照明努力解決員工的壓力問題,為員工減負。
中山太陽能路燈廠家,正翔照明案例
正翔從普通中山太陽能路燈廠家到如今實力強大的綜合性公司,離不開公司這種拼搏進取的氛圍,每個員工都將工作和學習作為生活全部。在學習上,正翔照明也聘請行業專家指導技術,普及知識,讓優秀精英傳授銷售技巧和管理經驗,使員工快速成長;在工作上,員工貫徹拼搏進取理念,每天的工作必須完成,即使到深夜,而且第二天必須正常上班,周末單休或者無休,每周的工作都必須匯報,主管監督。學習、工作、睡覺,每天緊張忙碌。
中山太陽能路燈廠家,,正翔員工壓力較大,應該做好減負工作。正準備建設相關的運動休閑設施,讓員工鍛煉身體,同時放松心情;計劃定期舉行公司活動,郊游、唱K、游泳或者籃球比賽;主管應該隨時了解每個員工的心理狀況等。正翔照明正努力做好減負工作。
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